金秋十月，正值秋招好时节。为进一步落实就业育人理念，着力提升学生求职能力和辅导员就业指导水平，研工部携手上海“乔布简历”精心组织筹划“研职训练营”品牌活动。10月11日举办了专题讲座+模拟面试为核心的就业能力提升专项培训。既为毕业生在秋季校园招聘高质量就业助力，也为学生和辅导员提供了学习交流的平台，形成师生同学共研促就业的良好局面。

研工部特邀“乔布简历”资深求职导师全程给予专业讲授、点评和答疑。导师全面系统地介绍了各类主流面试形式的考核点及要求，并通过单面和群面两种模拟面试形式，呈现出逼真的面试场景。台上10名同学身历其境般参与，台下14个学院的本科生和研究生代表学习观摩，台上台下频频互动，在沉浸式的模拟情景中解决了学生们诸多求职疑惑。

活动取得了圆满成功，经管学院2024届硕士毕业生吴珍谈到：“一天的培训和模拟活动非常丰富和实用，尤其是在群面模拟的环节中，让我切身体会到了群面的流程和氛围，使我更加清楚在接下来的求职中该如何准备，同时，也缓解了我一直以来身处秋招的紧张情绪”。

食品学院2024届硕士毕业生张轩说：“培训中完备的面试求职技巧，打开了我的眼界，受益匪浅，下午的模拟环节很有意思，通过台上同学的表现，使我看清了自己的优势与不足，更加明确了需要努力的方向”。

电信学院研究生辅导员蒋晓菲老师常年负责就业工作，她表示此次活动为奋战在就业一线的辅导员提供了新思路和新方法，对辅导员个人职业化专业化水平提升大有帮助。

据悉，研工部已于10月先后举办就业形势政策解析和简历诊断指导等一系列活动，接下来还将继续以学生需求为导向，就业指导与生涯规划相结合，推出名企沙龙、能力训练、生涯辅导三大模块10余场就业能力提升活动，助力我校学子高质量就业与可持续发展。